政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政�-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

00277行政管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

65

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

A、强制力
B、诱导力
C、信息
D、个人因素

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

整个预算工作的中心环节是（）。

A、预算执行
B、预算编制
C、决算管理
D、会计管理

以下关于行政管理的说法，错误的是（）

A、行政管理是一种执法活动
B、行政管理对象只有社会公共事务
C、行政管理必须依法进行
D、国务院是我国中央人民政府

下列不属于社会发展指标的是（）

A、环境保护指标
B、社会治安和事故指标
C、产品生产数量指标
D、社会教育事业发展指标

热门相关试卷

密押卷（1）

#总分：100分#

2021年4月行政管理学真题与答案

#总分：100分#

行政管理学模拟试卷七

#总分：100分#

行政管理模拟试卷二

#总分：100分#

2022年10月行政管理学真题与答案

#总分：100分#

2020年4月行政管理学考前模拟卷

#总分：100分#

热门专业