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00277行政管理学高频200题

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试题序号

65

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

A、强制力
B、诱导力
C、信息
D、个人因素

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以下哪项不属于新公共管理理论的主要内容？（）

A、反对低效和浪费，实行私有化
B、以官僚组织取代市场
C、在行政管理中引入竞争机制
D、在公共服务中坚持顾客导向

政府的职能关系主要表现为（）

A、中央与地方、上级与下级地方政府之间的职能关系
B、政企关系
C、政府与市场的关系
D、政府与社会的关系
E、政府内部各职能部门之间的关系

20世纪80年代以来的行政管理学理论不包括以下哪种？（）

A、新公共管理理论
B、行为科学学派理论
C、政府治理理论
D、后现代公共行政理论

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