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2024年10月公务员制度真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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32

案例分析：谢某是县农业局科员。他为人热情，也有一定能力，但工作表现较差，组织纪律松懈，常迟到早退和无故缺勤，并且经常“泡病假”不上班。在2020和2022年度考核中，谢某被定为不称职等次。局领导对他进行了严肃的批评教育，他表示要痛改前非。2023年4月份，局长因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风，根据考核结果，自行决定辞退谢某。谢某不服，遂向县公务员主管部门申请复核。问题： (1)分析农业局的辞退决定是否正确? (2)县公务员主管部门是否应当受理复核申请?为什么?

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担任机关内设机构领导职务的公务员，应当有计划地

A、在本机关内转任
B、在本机关外转任
C、在本机关内调任
D、在本机关外调任

论述：试述公务员保险制度的内容和作用。

下列选项中，属于公务员回避形式的有

A、专业回避
B、任职回避
C、公务回避
D、地域回避
E、风险回避

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