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2024年10月公务员制度真题

卷面总分:100分     试卷年份:2024.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

公务员小吴从事公安刑警工作,因公伤残经确认完全丧失工作能力,应当

  • A、辞退
  • B、劝退
  • C、退休
  • D、继续留任
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案例分析:谢某是县农业局科员。他为人热情,也有一定能力,但工作表现较差,组织纪律松懈,常迟到早退和无故缺勤,并且经常“泡病假”不上班。在2020和2022年度考核中,谢某被定为不称职等次。局领导对他进行了严肃的批评教育,他表示要痛改前非。2023年4月份,局长因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风,根据考核结果,自行决定辞退谢某。谢某不服,遂向县公务员主管部门申请复核。 问题: (1)分析农业局的辞退决定是否正确? (2)县公务员主管部门是否应当受理复核申请?为什么?

下列选项中,属于公务员回避形式的有

  • A、专业回避
  • B、任职回避
  • C、公务回避
  • D、地域回避
  • E、风险回避

在非领导成员公务员年度考核中,有权提出考核等次建议的是

  • A、主管领导
  • B、本机关负责人
  • C、授权的考核委员会
  • D、人事部门的负责人