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上海自考网> 试题题库列表页> 东方公司是一家小型企业,前几年由于业务量不大,销售和收款业务均由主管销售业务的会计一人办理,去年以来公司为扩大业务量,采用先发货后收款的销售政策,业务量快速增长,但拖欠货款的现象也较严重。公司今年准备执行新颁发的《小企业会计准则》,最近也新进了一些人员,准备充实该项业务的经办部门,但不知如何设置岗位和职责分工。要求:(1)请你为该公司销售和收款业务设置必要的岗位,并指出哪些岗位是不相容岗位。(2)针对拖欠货款的现象日益严重,提出你的建议。

2015年10月会计制度设计试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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东方公司是一家小型企业,前几年由于业务量不大,销售和收款业务均由主管销售业务的会计一人办理,去年以来公司为扩大业务量,采用先发货后收款的销售政策,业务量快速增长,但拖欠货款的现象也较严重。公司今年准备执行新颁发的《小企业会计准则》,最近也新进了一些人员,准备充实该项业务的经办部门,但不知如何设置岗位和职责分工。要求:(1)请你为该公司销售和收款业务设置必要的岗位,并指出哪些岗位是不相容岗位。(2)针对拖欠货款的现象日益严重,提出你的建议。

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以总会计师为领导,下设财务、会计、审计部主管,并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂(或车间等部门)完成的一种会计工作分工模式,称为【 】

  • A、总会计师领导下的分散核算模式
  • B、总会计师领导下的集中核算模式
  • C、财会主管领导下的集中核算模式
  • D、会计部经理领导下的集中核算模式

建立会计规范体系的基础是【 】

  • A、会计法律法规
  • B、会计职业道德
  • C、企业会计准则
  • D、单位内部会计制度

按我国《会计法》的规定,必须设置总会计师岗位的是

  • A、大型民营企业
  • B、大型中外合资企业
  • C、大型外商独资企业
  • D、国有资产占控股地位的大型企业