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上海自考网> 试题题库列表页> 为总分类科目“应收股利”设置明细分类会计科目时,一般采用的设计依据是【 】

2015年10月会计制度设计试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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为总分类科目“应收股利”设置明细分类会计科目时,一般采用的设计依据是【 】

  • A、按总分类科目涉及的部门设计
  • B、按总分类科目的核算对象设计
  • C、按总分类科目核算的内容类别设计
  • D、按总分类科目来源或支出的用途设计
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会计规范体系中,属于会计规章制度内容的是【 】

  • A、会计法
  • B、企业会计准则
  • C、会计基础工作规范
  • D、注册会计师职业准则

东方公司是一家小型企业,前几年由于业务量不大,销售和收款业务均由主管销售业务的会计一人办理,去年以来公司为扩大业务量,采用先发货后收款的销售政策,业务量快速增长,但拖欠货款的现象也较严重。公司今年准备执行新颁发的《小企业会计准则》,最近也新进了一些人员,准备充实该项业务的经办部门,但不知如何设置岗位和职责分工。要求:(1)请你为该公司销售和收款业务设置必要的岗位,并指出哪些岗位是不相容岗位。(2)针对拖欠货款的现象日益严重,提出你的建议。

根据内部控制制度的岗位分离原则,一般可担任企业现销业务收款工作的是【 】

  • A、独立人员
  • B、销售人员
  • C、企业出纳
  • D、会计主管