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上海自考网> 试题题库列表页> 在哪些情况下运用折衷策略处理冲突最合适?9-217

2014年4月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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在哪些情况下运用折衷策略处理冲突最合适?9-217

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一般来说,个人加入一个群体的最常见的原因有(  )6-122 

  • A、安全需要 
  • B、合作需要 
  • C、自尊需要 
  • D、成长需要 
  • E、权力需要 

事业生涯的组成部分之一是(   )5-96 

  • A、意识 
  • B、价值观 
  • C、行为 
  • D、知识 

区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是(    )9-204 

  • A、人际关系 
  • B、凝聚力 
  • C、工作绩效 
  • D、工作目标