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2016年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

性格 

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影响领导有效性的最重要的权变因素是     

  • A、领导者自身的特点 
  • B、被领导者的特点 
  • C、领导的情景   
  • D、领导者与被领导者之间的互动关系 

薛恩认为典型的“职业锚”有 

  • A、技术职业锚  
  • B、 管理能力职业锚  
  • C、创造性职业锚 
  • D、安全感职业锚 
  • E、 自治独立职业锚 

管理群体间互动的方法有 

  • A、设立规则与程序  
  • B、设置联络员角色 
  • C、任命吹毛求疵  
  • D、组建特别工作组 
  • E、成立工作团队 
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