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上海自考网> 试题题库列表页> 圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是

2017年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是

  • A、第二项修炼
  • B、第三项修炼
  • C、第四项修炼
  • D、第五项修炼
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管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观念属于

  • A、传统观念
  • B、人际关系观念
  • C、相互作用观念
  • D、经济人观念

强化理论的强化类型有

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、惩罚
  • D、归因
  • E、自然消退

基于“社会人”假设的管理措施有哪些?

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