• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79

上海自考网> 试题题库列表页> 正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突,这是

2017年10月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突,这是

  • A、冲突的讨价还价模式
  • B、冲突的官僚模式
  • C、冲突的系统模式
  • D、冲突的社会模式
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

人行为的基本特征有

  • A、目的性
  • B、自主性
  • C、社会性
  • D、持久性
  • E、可塑性

简述组织文化的消极功能。

圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是

  • A、第二项修炼
  • B、第三项修炼
  • C、第四项修炼
  • D、第五项修炼