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2017年10月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突,这是

  • A、冲突的讨价还价模式
  • B、冲突的官僚模式
  • C、冲突的系统模式
  • D、冲突的社会模式
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管理者应当使组织保持适当的冲突水平,限制破坏性冲突,促进建设性冲突,这种观念属于

  • A、传统观念
  • B、人际关系观念
  • C、相互作用观念
  • D、经济人观念

路径.目标理论与其他领导理论的最大区别在于

  • A、立足于领导者
  • B、立足于下属
  • C、立足于领导风格
  • D、立足于领导行为

简述价值观的作用。