对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法-上海自考网

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密押卷（六）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）。

A、合理搭配、整体效能的原则
B、合理流动、适才适所的原则
C、量才用人、职能相称的原则
D、用人不疑、疑人不用的原则

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领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是（）。

A、目标对照法
B、比较考评法
C、模拟考评法
D、统计分析法

如果调查对象的数量不大，且个体之间差异较少，适合采用的调查方式是（）。

A、抽样调查
B、普遍调查
C、全面调查
D、典型调查

“立党为公，执政为民”的理念，体现了领导实践的（）。

A、服务性
B、人本性
C、从属性
D、权威性

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