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上海自考网> 试题题库列表页> 组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。(  )

密押卷(二)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。(  


  • A、对

  • B、错

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王平是H公司的副总经理,在业务上知识渊博,经验丰富,对生产极为关心,注重工作成果。同时,他待人热情,关心下属;对工作不够主动的员工,不会横加指责和批评,而是主动引导,并帮助员工解决工作中的实际问题。这一切赢得了大家的尊敬和认可。员工们在王平的影响下,士气高昂,工作积极主动,注重团队协作,能够圆满完成公司的各项任务。 

问题:

(1)依据管理方格理论,王平采取了哪种领导方式?这种领导方式的特点是什么?

(2)领导者影响力的来源有哪些?王平影响力的来源是什么?


理想组织形态的组织结构,可以分为()。

  • A、一般管理人员
  • B、行政官员
  • C、最高领导层
  • D、基层管理者
  • E、基层工作人员

简述正式沟通的含义。