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上海自考网> 试题题库列表页> 组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。（  ）

密押卷（二）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。（  ）


  • A、对

  • B、错

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下列最能说明企业组织所采取的是越来越分权的做法的是（）。

  • A、更多的管理人员能对下属提出的建议行使否决权
  • B、较低的管理层次作出的决策有更大的比例被付诸实施
  • C、较低层次的管理人员愿意提出更多更重要的改进建议
  • D、采取了更多的措施减轻高层主要领导的工作负担

如主管人员现场指导营业人员的销售活动,发现不符合标准或违反规定，立即予以纠正，这属于（）。

  • A、前期控制
  • B、过程控制
  • C、现场控制
  • D、反馈控制

领导者所发挥的作用有（）。

  • A、协调
  • B、指挥
  • C、激励
  • D、督促
  • E、惩罚
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