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自考企业经营战略概论单选题二十六

2013-08-06 22:45来源:上海自考网

1. 利用煤炭洗选加工过程中产生的煤矸石、劣质煤、煤泥等,使之发电。发电过程中产生的大量炉渣又利用来生产墙体材料和水泥,形成良性循环。这属于物力资源利用方法中的( B )。

  A.修旧利废 B.一物多用 C.综合利用 D.单一使用

  2. 某公司研制出一套将废塑料转化为汽油和柴油的装置,使废塑料转化为优质能源的研究成果变成了工业化连续生产的现实。这属于企业物力资源利用方法的( A )。

  A.修旧利废 D.一物多用 C.综合利用 D.单一使用

  3. 煤经过干馏后得到焦炭、煤气、煤焦油和沥青等产品;从煤焦油和煤气中,又可进一步提取染料、炸药、塑料、药品、合成橡胶、合成纤维和化肥等大量化工产品的原料。这属于企业物力资源利用方法的( C )。

  A.修旧利废 B.一物多用 C.综合利用 D.单一使用

  4. 按照物资本身的自然属性分类下述物资如化工产品,石油产品,纺织产品和建工产品组成的原料,材料等称为( C )。

  A.机电产品 B.建筑材料 C.非金属材料 D.金属材料

  5. 租赁公司利用其资金或从银行贷款购买承租企业所需要的机器设备,然后租给承租方使用的一种物资流通形式叫( C )租赁战略。

  A务性 B.综合性 C.融资性 D.杠杆性

  6. 社会人口中具有劳动能力的人,构成为( A )。

  A.人力资源 B.物力资源 C.信息资源 D.财力资源

  7. 在企业中,直接操作生产工具从事物质资料生产的人,叫做 ( B )。

  A.脑力劳动者 B.体力劳动者 C.智力劳动者 D.经营管理者

  8. 在企业中,从事战略决策和组织指挥的高层管理人才,属于 ( C )。

  A.技术型人才 B.政工型人才 C.经营管理型人才 D.行政管理型人才

  9. 在企业中,从事科学技术和产品开发的人才属于( A )。

  A.技术型人才 B.政工型人才 C.经营管理型人才 D.行政管理型人才

  10. 对于中小企业,尤其是严重缺乏人才的乡镇企业,适宜采用的人才战略是( D )。

  A.引进人才开发战略 B.定向培养人才战略 C.招聘人才战略 D.借用人才战略

  11. 企业管理层次所需的各级管理人才形成合理结构的战略是 ( A )。

  A.企业人才层次结构优化战略 B.企业人才学科结构优化战略 C.企业人才职能结构优化战略 D.企业人才年龄结构优化战略

  12. 人才最本质的特征是( D )。

  A.具有较高的知识 B.具有较高的智能 C.具有健康的身体 D.具有较高的创造性

  13. 企业在人才的选拔和使用上,必须坚持德才兼备的战略是 ( A )。

  A.任人唯贤战略 B.岗位轮换战略 C.台阶提升战略 D.权力委让制度

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