“金无足赤，人无完人”，这意味着领导者使用人才要坚持的原则是-上海自考网

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2019年10月领导科学

卷面总分：分试卷年份：2019.10 是否有答案：有

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试题序号

26

“金无足赤，人无完人”，这意味着领导者使用人才要坚持的原则是

A、量才用人、职能相称
B、扬长避短、各尽所能
C、用人不疑、疑人不用
D、重视培养、用养结合

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对领导绩效进行描迷和阐释，注重价值评判,这种考评方式称为

A、定量考评
B、定性考评
C、综合考评
D、技术考评

领导者授权不仅要适度和公开，还要确保所授权力不被滥用且能及时收回，这要求领导者授权要做到

A、因事择人，视能授权
B、把握分寸，适度授权
C、强化责任，可控授权
D、民主监督，公开授权

无论过去、现在还是将来，对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。这反映了领导者的

A、改革观念
B、政治观念
C、创新观念
D、发展观念

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