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上海自考网> 试题题库列表页> 关于员工工作过失处罚规定如下:(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

2020年8月管理系统中计算机应用真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

关于员工工作过失处罚规定如下:

(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。

(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。


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信息系统分析的主要任务是解决（）

  • A、“做什么”的问题
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在某个确定时刻旧系统停止运行，新系统接替其全部业务并开始独立运行的切换方式称为（）

  • A、直接切换
  • B、并行切换
  • C、逐步切换
  • D、试点过渡

在各类测试方法中，会审属于（）

  • A、黑盒测试
  • B、白盒测试
  • C、动态测试
  • D、静态测试
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