人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的-上海自考网

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行政管理模拟试卷八

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的（）.,.,

A、计划和组织
B、使用和开发
C、激励和监督
D、调任和辞退

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法律方法所依据的法律，其规范的对象和内容都是相对固定的。这体现了该方法的（）.,.,

A、权威性
B、强制性
C、稳定性
D、具体性

行政发展的途径是（）.,.,

A、行政改革
B、行政调节
C、行政控制
D、行政管理

法德行政发展模式的主要手段包括（）.,.,

A、严格监控行政机构
B、调整公共事业
C、压缩人事开支
D、转变组织机构职能
E、改善政府工作效率

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