过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是

2018年4月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

7

过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是

A、归因论
B、期望理论
C、双因素理论
D、强化理论

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

论述题:
试论述企业实施国际市场营销战略应考虑的因素和应重视的问题。

20世纪70~80年代，美国学者指出企业不能只重视管理的“硬件”，还要重视管理的“软件"。下列属于管理"软件”的有

A、企业计划
B、组织结构
C、员工价值观
D、工作作风
E、行为规范

安索夫是较早提出经营战略理论的管理学家，他认为构成企业经营战略的四要素包括

A、协同作用
B、成长方向
C、竞争优势
D、产品与市场领域
E、组织结构

热门相关试卷

2015年10月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2020年8月企业管理概论

#总分：分#

2021年4月企业管理概论真题

#总分：100分#

2016年4月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2020年10月企业管理概论真题

#总分：分#

2017年10月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

热门专业