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上海自考网> 试题题库列表页> 在人事分类制度中，职位分类的依据是

2018年10月行政管理学真题与答案

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

在人事分类制度中，职位分类的依据是


  • A、职位的难易程度

  • B、职位的工作性质

  • C、职位的社会地位

  • D、职位的责任轻重

  • E、职位所需的资格条件

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德国社会学家马克斯•韦伯提出的代表性理论是


  • A、官僚组织理论

  • B、行为科学理论

  • C、政府治理理论

  • D、管理过程理论

论述题：

试结合实际论述我国行政职能转变的必要性。

根据行政绩效评估的内容性质，可以将行政绩效评估指标体系划分为

  • A、经济发展指标

  • B、效率评估指标

  • C、社会发展指标

  • D、政治发展指标

  • E、公平评估指标

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