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社会研究方法真题（五）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在一项研究中，研究者混淆了分析层次，用企业内部员工的个人目标的总和来代表企业的目标。这种错误被称为

  • A、以偏概全

  • B、教条主义

  • C、简单还原

  • D、观念混乱

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20世纪50年代发展出来的，主要用来测量人们对观念、事物或他人的感觉的量表是

  • A、李克特量表

  • B、罗森伯格量表

  • C、语义差异量表

  • D、李克特总加量表

下列关于信度与效度的表述，正确的是

  • A、有效的测量，不一定是可信的

  • B、不可信的测量，一定是无效的

  • C、可信的测量，一定都是有效的

  • D、信度是效度的充分条件

  • E、信度是效度的必要条件

简述社会理论在社会研究中的意义。

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