设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的

• A、否定性原则
• B、前瞻性原则
• C、适应性原则
• D、合法性原则

西方企业实行的“事业部制”领导体制的特点是

• A、决策权与执行权相统一
• B、所有权与经营管理权分开
• C、决策权与经营管理权分开
• D、“硬专家”领导与“软专家”领导分开

简述我国现行领导体制的本质特征。