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第八章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是

  • A、课堂讲授法
  • B、案例分析法
  • C、研讨法
  • D、角色扮演法
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公务员培训属于公共管理专业领域的()范畴。

  • A、继续教育
  • B、后学历教育
  • C、终身教育
  • D、基础教育
  • E、职业培训

某市为了适应经济社会的发展,提升公务员综合能力和素质,市委组织部、市人社局和市干部培训中心,委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班,对全市45岁以下的公务员进行分批轮训,内容包括公共课程与专业课程。培训结束后,学员统一参加考试。考试的结果,同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。问题:(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?(2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。(3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。

以教师为中心,向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是

  • A、研讨法
  • B、角色扮演法
  • C、课堂讲授法
  • D、案例分析法