• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> 提出有限理性决策模式，主张以满意目标来取代最优目标的学者是

2017年4月领导科学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

提出有限理性决策模式，主张以满意目标来取代最优目标的学者是

  • A、林德布洛姆

  • B、马克斯•韦伯

  • C、赫伯特•西蒙

  • D、彼得•德鲁克

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

釆取投票、对话和问卷等对领导绩效进行考评的方法是

  • A、调査研究法

  • B、目标对比法

  • C、专家考评法

  • D、民意测验法

领导者运用表扬和奖励的艺术要点有

  • A、表扬的内容要实事求是，恰如其分

  • B、表扬的对象要因人而异，差别对待

  • C、表扬的态度要诚恳热情，发自内心

  • D、表扬的方式要不断变化，避免单一

  • E、表扬的过程要公开透明，注重效果

领导集体绩效考评的主要内容包括

  • A、用人绩效

  • B、办事绩效

  • C、决策绩效

  • D、整体贡献绩效

  • E、方法绩效

热门相关试卷
00320领导科学综合测验

#总分：100分#

密押卷（四）

#总分：100分#

密押卷（五）

#总分：100分#

2024年10月领导科学真题

#总分：100分#

第十二章 练习题

#总分：100分#

第九章 练习题

#总分：100分#

热门专业