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2018年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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在绩效考核中,考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是()

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效应偏差
  • C、暗示效应偏差
  • D、晕轮效应偏差
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“道”是老子思想的核心。老子所谓的“道”是指()

  • A、人类生活的准则
  • B、客观存在的宇宙本源
  • C、治理国家的规律和准则
  • D、统治者个人的理念和意志
  • E、万事万物产生和发展的规律

社会调查研究方法的本质是一种定性研究方式。

  • A、正确
  • B、错误
  • C、O
  • D、O

目标管理中,目标实施环节包括()

  • A、授予适度的权限
  • B、拟定总目标
  • C、进行资源分配
  • D、目标成果评价
  • E、控制目标的实施