应用强化理论时，需注意的是

• A、应以正强化方式为主
• B、采用负强化手段要慎重
• C、注意强化的时效性
• D、因人制宜，采用不同的强化方式
• E、利用信息反馈增强强化的效果

行政组织是一个开放、动态的系统，其结构受多种因素的影响，具体包括

• A、外在环境
• B、战略
• C、规模
• D、技术
• E、任务

论述：试述在学习型组织的五项修炼中，系统思考与其他四项修炼的关系。