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2015年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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有效领导行为 

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冲突


 在管理实践中倡导“参与式”管理或“ 民主式”管理的理论基础是【     】  

  • A、X理论  
  • B、Y理论 
  • C、超Y理论 
  • D、Z理论 

从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是（）

  • A、勒温程序    

  • B、克利程序 

  • C、卡斯特程序    

  • D、罗西程序 

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