• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> 在正式组织中，按照指挥链和职权关系，上级在运用职位权力命令和控制下级的活动和行为时所发生的垂直方向的冲突，这是

2017年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

在正式组织中，按照指挥链和职权关系，上级在运用职位权力命令和控制下级的活动和行为时所发生的垂直方向的冲突，这是

  • A、冲突的讨价还价模式
  • B、冲突的社会模式
  • C、冲突的系统模式
  • D、冲突的官僚模式
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

管理者应如何开展有效反馈?

学习型组织的关键特征是


  • A、系统认知

  • B、系统思考

  • C、·团队学习

  • D、创新


人们通过语言传达的只是有限的信息，必须要从谈话背景中进行推论和解释。这种背景属于

  • A、低文化背景
  • B、中文化背景
  • C、高文化背景
  • D、任何背景
热门相关试卷
2013年7月组织行为学试卷答案

#总分：100分#

2017年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2024年10月组织行为学（真题）

#总分：100分#

2021年4月组织行为学

#总分：分#

2023年10月组织行为学真题

#总分：100分#

高频题库

#总分：分#

热门专业