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密押卷（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

23

公务员培训的特点有（）

A、培训目标的固定性
B、培训内容的实用性
C、培训手段的多样性
D、培训对象的针对性
E、培训时间的阶段性

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试述我国公务员回避的原则。

某高校毕业生小王，在本科毕业时通过上海市的公务员录用考试，成为某区城管大队的一名公务员。经过一年多的工作实践，小王觉得每天工作都是与小商小贩打交道，非常辛苦，还很琐碎，与他原来想做一名机关宣传方面的管理干部的理想相差甚远。小王觉得不能满足自己的职业兴趣，春节回家时看到家乡发展速度很快，很多大企业都需要宣传方面的人才，小王因此想辞职回老家工作。
问题:
（1）公务员制度对辞职有何规定?
（2）运用（1）规定，对小李能否辞职进行分析。

王某是2014年3月新录用的公务员，就职于某省省直机关，但他的父母现居住于某直辖市，距离较远。2014年9月26日是王某父亲的70岁生日，王某希望能休假探亲，但是被拒绝了。于是王某在未得到领导批准的情况下，擅自离开岗位12日。该机关因此决定辞退王某，王某不服，向当地政府公务员主管部门提出申诉。
问题：请运用公务员制度的相关知识对该案例进行分析。

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