2008年6月30日，陕西省政府召开处级以上干部大会，通报省林业厅等单位在“华南虎照片事件”中犯的严重错误以及对相关公务人员的处理决定。在此8个月前，该省镇坪县农民周某声称在该县发现了野生华南虎并拍有华南虎照片。此照片一公布，随即遭到该县林业局野生动物管理站负责人的质疑。但该县政府对这一质疑置若罔闻，并且急切地绕开其所在市的有关主管部门越级上报省林业厅。省林业厅未见到华南虎活体和相关证据支持就得出了“野生华南虎照片为真”的结论。未经实地勘查、权威论证就发布重大信息，给政府的公信力造成重大损害!为此，该省林业厅厅长、副厅长等人均受到行政处分。请回答:(1)该省林业厅领导主要违反了领导的哪一基本原则?具体体现是什么?(2)试分析从领导的基本原则看应从该案例中汲取的教训。

我国现行领导体制存在哪些问题？

在下列领导绩效考评的方法中，属于典型的定量分析方法的是

• A、调查研究法
• B、目标对照法
• C、统计分析法
• D、模拟考评法