领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时，所宜采用的授权-上海自考网

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密押卷（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时，所宜采用的授权方式是（）。

A、弹性授权
B、惰性授权
C、刚性授权
D、模糊授权

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与“终身制”对称的人才使用制度是（）。

A、交流制度
B、回避制度
C、任期制度
D、退休制度

领导者职业道德的基础是（）。

A、忠诚于国家和人民
B、崇高的政治理想
C、公正廉洁
D、勤政尽职

领导的影响力不包括（）。

A、被领导者对领导者的畏惧感
B、领导者的职位权力
C、领导的品德、知识和才能的凝聚力
D、领导者的个人权力

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