通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩，进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的

2022年10月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

16

通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩，进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的

A、招聘
B、甄选
C、绩效考核
D、培训

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

以数字或货币表示预期结果的计划是

A、宗旨
B、战略
C、程序
D、预算

企业提供正确的产品信息和售后服务，赋予顾客自主选择的权利。这体现了企业的哪种社会责任

A、对雇员的责任
B、对环境的责任
C、对竞争对手的责任
D、对顾客的责任

君子应“忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处”。这体现了沟通的

A、理解原则
B、相容原则
C、尊重原则
D、平等原则

热门相关试卷

2023年10月管理学原理真题

#总分：100分#

密押卷（4）

#总分：100分#

密押卷（1）

#总分：100分#

2024年4月00054（13683）管理学原理中级

#总分：100分#

2025年4月管理学原理（中级）历年真题

#总分：100分#

00054管理学原理阶段测验一

#总分：40分#

热门专业