• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有16天

距2610期上海自考报名还有123天

上海自考网> 试题题库列表页> 简述行政绩效评估的信息收集方法。

2022年4月行政管理学真题与答案

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述行政绩效评估的信息收集方法。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和被称为

  • A、职位分类制度
  • B、新陈代谢制度
  • C、激励约束制度
  • D、职业发展和保障制度

行政法律规范最基本的功能是什么

  • A、组织与调节功能
  • B、改革与稳定功能
  • C、规范与控制功能
  • D、引导与教育功能

我国改革开放前占主流的行政运行文化模式是

  • A、法律本位模式
  • B、市场本位模式
  • C、自律本位模式
  • D、依附服从模式
热门相关试卷
第七章 练习题

#总分：100分#

行政管理模拟试卷二

#总分：100分#

第二章 练习题

#总分：100分#

第五章 练习题

#总分：100分#

2018年10月行政管理学真题与答案

#总分：100分#

第十一章 练习题

#总分：100分#

热门专业