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自考企业经营战略概论单选题五

2013-08-03 21:55来源:上海自考网

第二章 企业的收益性和获利能力分析

  第一节 企业的收益性和收益结构分析

  一、企业的收益性

  (一)收益性的含义

  1、(企业)收益是指企业在资产经营活动中所取得的,能够产生社会效益的经济利益。从广义角度看,包括资产收益和经营收益。资产收益是潜在收益;经营收益是现实存在的,是资产中潜在收益的实现,也即利润。(名词解释注意,已根据教材内容总结,请依据其背诵)

  2、收益性 包括资产收益性和经营收益性

  多选:资产的收益性将大大降低的情况有(AC)

  A资产闲置 B资产待处理  C资产贬值  D出售资产 E盘活资产

  (二)企业收益性分析的意义(2001年1月浙江简答)

  注意:教材P40第4自然段总之一段的第2-3行。

  收益性分析通常分为若干项分析,包括的内容有:A、收益结构分析;B、获利能力分析;C、利润增减变动分析

  二、企业经营与收益结构

  (一)企业的收益结构

  名词解释:收益结构是指收益组成项目的搭配及其排列。从不同角度进行项目搭配与排列,从而形成多种收益结构。

  1、收益的收支结构

  第一层次 总收支搭配结构(单步式利润表)

  第二层次 总收支自身结构

  2、收益的业务结构(多步式损益表)

  主营业务收益、其他业务收益、营业外收益、投资收益、补贴收益

  3、收益的主要项目结构(主营业务收支明细表或者销售利润明细表)

  (二)企业经营与收益结构的关系

  企业经营对获利的影响有: A.获利水平   B.财务安全性  C.获利持久、稳定性

  三、损益表收益结构分析

  (一)损益表结构  单步式和多步式

  (二)共同比结构损益表

  (三)净利润的结构变动分析

  第二节 企业利润增减变动和利润差异的分析

  一、企业利润增减变动和利润差异分析的内容

  常见的比较标准  分析利润增减变动时,常见的比较标准有( ADE)

  A前期实际利润 B前期计划利润 C未来利润 D行业平均利润 E本期计划利润

  二、净利润增减变动及原因分析

  (一)差异及变动百分比分析

  1、绝对数差异     2、相对数差异

  补充:相对数差异注意有定基和环比的区别

  例如:2001,2002,2003都与2000年比较,属于定基;2001与2000比较,2002与2001比较,2003与2002比较,属于环比。

  某企业1997、1998、1999、三年的净利润分别为500000元、70000元和1200000元,按照定基的方法,1999年净利润增减差异幅度应为(C )

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