●内部控制制度：是指企业为了实现经营目标，保护资产安全完整，保证会计信息的真实，保证各部门经济活动协调有效的运转而形成的内部自我条件和控制系统。
●内部控制制度的作用：1）保证贯彻企业方针，实现经营目标；2）保护企业财产安全完整；3）保证会计及其他经济信息的正确；4）保证各部门生产经营活动协调有效地运转。
●内部控制的控制方式：组织规划控制；预算计划控制；授权批准控制；文件记录控制；实物保护控制或称资产管理；职工素质控制；业绩报告控制；内部审计。
●组织规划控制包括不相容的职务和总体组织结构设置的控制。
●会计制度控制主要有：凭证编号，复式记帐、控制帐户、帐户一览表、分批业务控制、截止期限、例行程序以及定额备用制。
●职工素质控制方式通过招聘制度、作业标准、解雇规定、考核和晋升、休假接替和工作轮换咨询。
●内部会计控制指企业内部建立的会计控制体系。
●内部会计控制的内容：可靠的内部凭证制度；健全的帐簿制度；合理的会计政策和会计程序；科学的预算制度；定期盘点制度；严格的内部稽核制度。
●内部控制的内容：货币资金内部控制；采购业务和有关应付款的内部控制；销售收入和应收款内部控制；生产成本内部控制；储存业务内部控制；固定资产和无形资产内部控制；投资业务控制制度；筹资及权益的内部控制。
●会计机构设计的原则：1）要与企业业务类型和规模相适应；2）内部分工要明确具体；3）有利于提高工作效率。
●会计人员设计：是指企业会计机构设计安排一定数量会计人员的方式和方法；
●会计人员设计的要求：1）根据会计工作需要，配备会计人员；2）结构合理，人数适当；3）各岗位会计人员必须具备任职资格要求条件，必须严格考查，持证上岗。
● 会计人员设计方法：1）选定适当人员；2）确定人员编制；3）设计岗位责任。
第二章 会计制度设计的要求、依据和程序
●会计制度设计的指导思想：1）马列主义、毛泽东思想和邓小平理论是指导会计制度设计的重要思想武器；2）现代经营管理理论对会计制度设计工作具有重要指导作用；3）总结、借鉴与创新相结合保证会计制度的科学性；4）以建立具有中国特色的会计体系为目标。
●会计制度设计的基本要求：1）应与国家财政法规要求相适应；2）应与经济管理体系相适应；3）应该与所有制形式相适应；4）应该与经济管理要求相适应；5）应该与社会各方面所需会计信息要求相适应。