第八章当代中国中央行政制度
中华人民共和国国务院，即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。
国务院由总理、副总理若干人、国务委员若干人、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。
国务院由每届人民代表大会第一次会议组织产生。
国务院每届任期是五年，总理、副总理、国务委员连续任职不得超过十年。
1982年宪法规定国务院的职权主要有：
A：立法权；B：提案权；C：领导权；D：监督权；
E：人事权；F：全国人大及其常委会授予的其他职权；
我国政府机构的设置遵循原则包括：
A：需要原则；B：统一原则；C：精简原则；D：效能原则；
我国政府曾在机构的设置和权力的配置上进行了多次改革：
1）建国之初，设立中央人民政府委员会，实行两级政府体制。
2）1952年进行了第一次较大规模的机构改革。（单选）
3）1956年，国务院的工作部门达81个，形成了建国以来政府机构设置数量的一次高峰。（单选）
4）1957年，国务院精简和调整了机构。但到1964年底，国务院工作部门又增至77个，为建国后的第二次高峰。（单选）
5）1982年进行机构改革，但又出现膨胀。1987年抓住职能转变这个关键进行了机构改革。1998年，我国再次进行政府机构改革。
国务院组成机构、直属机构、办事机构、部委归口管理的国家局和国务院直属事业单位各有不同的机构设置。
建国初期到1982年，国务院实行集体负责的领导体制。
国务院会议由：国务院全体会议、常务会议和总理办公室会议构成。
1982年宪法规定，国务院实行总理负责制，这是以民主集中制为前提的一种行政首长负责制。
中央明确提出以“转变政府职能”作为行政机构的关键是在“1987年党的十三大”。
注意：1987年召开党的十三大深刻总结了以往历次机构改革的经验教训，明确提出了政府职能转变这个行政改革中的核心问题。十三大报告指出：“为了避免重走过去精简——膨胀——再精简——再膨胀的老路，这次机构改革必须抓住职能转变这个关键”。在这种精神的指引下，1988年进行的机构改革主要着眼点就在于“转变职能”。
按《国务院组织法》规定国务院各部委的设立的是由“国务院总理提出，全国人大决定”。
国务院组成人员中，除总理外，其他人员的提名权属于“国务院总理”。
根据宪法规定，国务院可以制定“行政法规”。为此，国务院有权根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，发布行政命令。